Salud financiera
El bienestar va más allá de lo físico y emocional, también incluye a su salud financiera. La salud financiera necesita cambiar a medida que su vida progresa. Escoja su etapa profesional para ver los consejos y las herramientas disponibles que lo ayudarán a mantenerse en camino al bienestar financiero.
Etapa inicial
¡Estamos encantados de que haya elegido a JCPenney como apoyo para el inicio de su carrera profesional! Tal vez crea que la salud financiera no es un tema que deba tener en cuenta en este momento, pero, en realidad, si se centra en su salud financiera y toma pequeñas medidas cuanto antes, obtendrá grandes resultados a la larga.
Separe sus ahorros primero con el plan 401(k) Safe Harbor de JCPenney.
Si tiene al menos 21 años de edad, ahora es el momento de invertir en usted y su jubilación. Sí, falta mucho para la jubilación, pero reunir esos ahorros es mucho más fácil de hacer cuando comienza a una edad temprana. Estas son algunas cuestiones que debe tener en cuenta:
¿Quiere conocer más información sobre el plan 401(k)?
Intente contribuir un mínimo del 5 %.
Una vez que haya completado 12 meses de servicio y trabajado 1,000 horas o más durante un período de 12 meses, JCPenney igualará su contribución dólar por dólar, hasta el 5 % de su salario elegible. Eso es dinero gratis que le dará la compañía. Si el 5 % es demasiado, comience con el 1 % y aumente su contribución 1 % por año hasta alcanzar el objetivo del 5 %. Puede hacer contribuciones antes de impuestos, después de impuestos y Roth.
Revise sus opciones de inversiones.
Si la selección de inversiones le resulta abrumadora, invierta en un Fondo con Fecha Objetivo (TDF) con base en la fecha en que usted espera jubilarse. La combinación de inversiones en el TDF varía para ofrecerle un buen saldo de acuerdo con el tiempo que le falta para jubilarse y automáticamente se equilibra a lo largo del tiempo.
La cuenta es transferible.
Usted adquiere inmediatamente los derechos sobre sus contribuciones, así como los fondos del plan 401(k) equivalentes de la compañía. Esto quiere decir que el dinero que usted y JCPenney contribuyen a su cuenta es suyo. Si se va de JCPenney, puede llevarse los fondos.
Genere su saldo para atención médica.
Al igual que el plan 401(k), una Cuenta de Ahorros para Gastos Médicos (HSA) es una excelente manera de ahorrar para los gastos de atención médica futuros e imprevistos. Si se inscribe en la HSA 2500 o HSA 1600, puede contribuir a la HSA. Unos pocos dólares por cada cheque de nómina pueden convertirse en un gran saldo con el tiempo. Por lo tanto, si sufre un accidente, tiene una cirugía imprevista o inicia una familia, el dinero está ahí para cubrir el costo de atención. Una HSA tiene muchas ventajas. Visite la página Vea detenidamente la HSA para conocer más información.
¿Necesita ayuda para armar un presupuesto?
Aprender a administrar su dinero y crear un presupuesto es importante para su salud financiera. Si necesita ayuda, el Centro de Educación Financiera de WorkLife puede ayudarlo a crear el presupuesto, un plan para pagar los préstamos estudiantiles, etc. Comuníquese con el Centro de Beneficios de JCPenney al 1-888-890-8900, de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., hora del centro, para comenzar.
Etapa media
¡Estamos encantados de ser parte de su carrera profesional! Sabemos que en esta etapa de la vida hay muchas necesidades que requieren de su dinero, pero hay algunas cuestiones que debe tener en cuenta a medida que crea y mantiene su salud financiera.
Invierta en usted con el plan 401(k).
Puede parecer que la jubilación está lejos en el horizonte, pero prepararse para la jubilación requiere tiempo y planificación:
¿Quiere conocer más información sobre el plan 401(k)?
Apunte a realizar una contribución del 5 %.
JCPenney igualará su contribución dólar por dólar hasta el 5 % de su remuneración elegible. Eso es dinero gratis que le dará la compañía. Si el 5 % es demasiado, comience con el 1 % y aumente su contribución 1 % por año hasta alcanzar el objetivo del 5 %. Puede hacer contribuciones antes de impuestos, después de impuestos y Roth.
Revise sus opciones de inversiones.
Si la selección de inversiones le resulta abrumadora, invierta en un Fondo con Fecha Objetivo (TDF) con base en la fecha en que usted espera jubilarse. Las inversiones en TDF automáticamente se equilibran a lo largo del tiempo para volverse más conservadoras a medida que usted se acerca a la fecha de jubilación.
Considere una transferencia.
Si tiene una plan 401(k) de un empleador anterior, tenga en cuenta la posibilidad de transferir esos fondos a su plan 401(k) de JCPenney.
Genere su saldo para atención médica.
Al igual que el plan 401(k), una Cuenta de Ahorros para Gastos Médicos (HSA) es una excelente manera de ahorrar para los gastos de atención médica futuros e imprevistos. Si se inscribe en la HSA 2500 o HSA 1600, puede contribuir a la HSA. Unos pocos dólares por cada cheque de nómina pueden convertirse en un gran saldo con el tiempo. Por lo tanto, si sufre un accidente, tiene una cirugía imprevista o inicia una familia, el dinero está ahí para cubrir el costo de atención. Incluso hay opciones para invertir su HSA una vez que su saldo alcance $1,000. Una HSA tiene muchas ventajas. Visite la página Vea detenidamente la HSA y haga los cálculos para ver si uno de los planes de HSA es adecuado para usted y su familia.
¿Necesita ayuda para alcanzar sus objetivos financieros?
No está solo. Muchos estadounidenses necesitan un poco de ayuda para lograr controlar sus finanzas. Ya sea para comprar una casa, pagar una deuda, ahorrar para los estudios universitarios de los hijos o planificar la jubilación, el Programa de Asistencia para Empleados puede ser útil.
Miembros de Cigna
Miembros de BBCBSTX
Etapa final
¡Estamos encantados de ser parte de su carrera profesional! La jubilación puede ser el próximo objetivo para su futuro.
Invierta en usted con el plan 401(k).
Puede parecer que la jubilación está lejos en el horizonte, pero prepararse para la jubilación requiere tiempo y planificación:
Aproveche la contribución de recuperación.
Cuando cumple 50 años de edad, el IRS le permite aumentar su equivalente. Y no se olvide de que JCPenney igualará su contribución dólar por dólar hasta el 5 % de su remuneración elegible. Eso es dinero gratis que le dará la compañía. Si el 5 % es demasiado, comience con el 1 % y aumente su contribución 1 % por año hasta alcanzar el objetivo del 5 %. Puede hacer contribuciones antes de impuestos, después de impuestos y Roth.
Revise sus opciones de inversiones.
A medida que se acerca a la jubilación, asegúrese de que su combinación de inversiones respalde su estrategia de jubilación. La mayoría de las personas eligen un método más conservador cuando están cerca de jubilarse. Si la selección de inversiones le resulta abrumadora, invierta en un Fondo con Fecha Objetivo (TDF) con base en la fecha en que usted espera jubilarse. Las inversiones en TDF se ajustan automáticamente según la fecha de jubilación prevista.
¿Necesita ayuda con su jubilación?
No está solo. Cuando la jubilación se acerca, muchas personas necesitan ayuda para estudiar su nuevo panorama financiero. Los asesores financieros de Alight pueden ayudarlo con sus necesidades en la planificación de la jubilación. Comuníquese con el Centro de Beneficios de JCPenney al 1-888-890-8900, de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., hora del centro, para comenzar.
Revise sus documentos legales.
¿Tiene todos sus documentos legales en orden? Ahora es el momento de revisar su testamento y otros documentos legales para asegurarse de que se cumpla su voluntad. El plan de servicios jurídicos puede ayudarlo con la preparación del testamento e incluso ofrecerle asistencia con la planificación patrimonial. Consulte la Guía de Beneficios para conocer más información.
¿Tiene preguntas?
Si tiene preguntas generales sobre los beneficios, como la elegibilidad o la inscripción, comuníquese con el Centro de Beneficios de JCPenney para hablar con un especialista en beneficios.
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