Empleados nuevos y recientemente elegibles
JCPenney ofrece planes diseñados para ayudarlo a administrar su salud y brindarle protección financiera. Si es un empleado nuevo o hace poco tiempo que cumple con los requisitos de elegibilidad para acceder a los beneficios a tiempo completo, este sitio contiene la información y las explicaciones necesarias para tomar una decisión fundamentada sobre sus elecciones del beneficio de JCPenney.
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401(k) Safe Harbor Plan
All associates are eligible on your first day of employment if you are at least 21 years of age.
Company Match Contributions
JCPenney matches your retirement savings dollar-for-dollar, up to 5 percent of your pay! Eligibility restrictions apply.
Investment Options
A wide range of investment options is available to fit many investment styles.
Inscríbase
Inscríbase en sus beneficios.
Empleados nuevos
Los empleados nuevos deben inscribirse dentro de los 30 días a partir de la fecha de contratación.
Asociados que cumplen con los requisitos de elegibilidad
Los asociados que cumplen con los requisitos de elegibilidad desde hace poco tiempo recibirán una carta de inscripción con una fecha límite personalizada del Centro de Beneficios de JCPenney cuando sea elegible.
¿Listo para inscribirse?
Haga clic en Inscripción cuando esté listo para elegir sus beneficios.
Which benefits am I eligible for?
Your health and welfare benefits eligibility is based on your employment status when hired, and then on an ongoing basis measured during the annual look-back period.
¿Tiene preguntas?
Si tiene preguntas generales sobre los beneficios, como la elegibilidad o la inscripción, comuníquese con el Centro de Beneficios de JCPenney para hablar con un especialista en beneficios.
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Hours
De 8:00 a.m. a 8:00 p.m., hora central